Эффективность рабочего времени

Время быстротечно и часто мы не следим, как расстраиваем его попусту. Что можно сделать для того, чтобы сделать рабочее время более эффективным?

Эффективность рабочего времени

Результаты, полученные в результате работы, иногда совершенно не радуют, и мы понимаем, что это потому, что неправильно распределили время на ту или иную задачу, а иногда и просто провели время за бездельем в виде пустых разговоров или игрушек на компьютере.

Эффективно использование времени позволит вам не только достигать поставленных целей в работе, но и больше времени отдавать личным делам и отдыху.

Эффективность рабочего времени

1. Разграничивайте время на работу и личную жизнь. В течение дня разговоры по аське, телефонные звонки, переписка в социальных сетях отнимает вроде бы минутки, но на самом деле отвлекает так, что вы практически не замечаете, как сложно вам втянуться обратно в работу и начать все сначала.

2. Самые важные и сложные дела должны выполняться первыми и значиться как неотложные. В первой половине дня вы максимально сконцентрированы и собраны. Используйте эту энергию для решения самого трудного в своей работе, а самое интересное оставляйте на вторую половину дня, чтобы в хорошем настроении уходить домой.

Эффективность рабочего времени

3. Адекватно оценивайте свои возможности. Не стоит слишком занижать свою самооценку, но и чересчур ее поднимать тоже не нужно. Слишком большая нагрузка лишит вас отдыха и полноценного сна, а слишком маленькая выбьет из колеи и сделает недисциплинированным. К сожалению, от перфекционизма сегодня страдают многие.

4. Делегируйте задачи. Есть работа, которую вы можете отдать другому, потому что с ней он справится быстрее, а свое время потратьте на более важные задачи. Не пытайтесь контролировать все и сразу, это невозможно. Учитесь доверять людям и сотрудничать с ними, и ваш график станет намного свободнее, а сил будет больше на достижение новых вершин.

Эффективность рабочего времени

Также читайте про самых богатых людей планеты, которые добились огромного состояния.

Ссылка на основную публикацию